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東莞市翔宇人才資源開發(fā)有限公司是一家集人力資源開發(fā)、勞務(wù)派遣（人才派遣/人才租賃）、勞務(wù)外包、校企合作（訂單培養(yǎng)，聯(lián)合辦學(xué)）、頂崗實(shí)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)招聘、半工東莞市翔宇勞務(wù)派遣有限公司半讀、校園招聘、寒暑假工安置等全方位服務(wù)的人力資源公司.是東莞具有“人才派遣（勞務(wù)派遣）”業(yè)務(wù)合法運(yùn)營資格的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2015年5月30日在翔宇人才資源公司蔣總的帶領(lǐng)下，全公司33名工作人員參加了為期一天的《打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)》拓展訓(xùn)練課程，東莞拓展訓(xùn)練公司眾人機(jī)構(gòu)把課程安排在自然及開放的環(huán)境中-石碣檀香島拓展訓(xùn)練基地，通過一系列精心安排的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，讓參加者體會(huì)互充分體驗(yàn) “激情參與，感動(dòng)回憶，付諸于行”的全過程 。
1、團(tuán)隊(duì)合作。讓學(xué)員通過團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)來體驗(yàn)普遍意義上的團(tuán)隊(duì)理念，如團(tuán)隊(duì)的多種角色、團(tuán)隊(duì)成長階段、計(jì)劃分工、領(lǐng)導(dǎo)、決策、團(tuán)隊(duì)沖突處理等團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本要素。
2、行動(dòng)和沒有任何理由。培養(yǎng)兩個(gè)習(xí)慣：行動(dòng)力、積極心態(tài)。
3、挑戰(zhàn)與創(chuàng)新。訓(xùn)練中的挑戰(zhàn)來自三個(gè)方面：艱苦挑戰(zhàn)訓(xùn)練對體力和意志的考驗(yàn)、機(jī)關(guān)重重的管理游戲的團(tuán)隊(duì)智力考驗(yàn)、看似不可能的創(chuàng)新思維的考驗(yàn)。通過精心設(shè)計(jì)的環(huán)環(huán)相扣的訓(xùn)練環(huán)節(jié)，讓學(xué)員勇敢面對來自心理、體力、外界壓力的挑戰(zhàn)，煥發(fā)不斷向自我發(fā)出挑戰(zhàn)；
4、壓力管理。企業(yè)管理人員、銷售人員長期承受來自客戶和企業(yè)的深度壓力中而無法自我釋放和調(diào)節(jié)，常常導(dǎo)致工作熱情下降，失去斗志。學(xué)習(xí)如何自我釋放和管理壓力，使壓力變成工作中的動(dòng)力，使企業(yè)管理人員和銷售人員能及時(shí)調(diào)整狀態(tài)，保持積極的心態(tài)，增強(qiáng)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的能力，提高參訓(xùn)人員承受壓力的心理素質(zhì)；通過上下級之間的縱向激勵(lì)保持工作熱情，為各階段的目標(biāo)做好身體和心理的雙向準(zhǔn)備。
5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展訓(xùn)練營在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上，將不可能化為可能，感受團(tuán)隊(duì)力量，培養(yǎng)感恩心態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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4、資源優(yōu)勢：充分整合資源，截止目前為止，公司自建與合作基地達(dá)三十余家，擁有自己的車隊(duì)和專業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)，具有多次1000人以上的大團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。同進(jìn)我們還自行研制開發(fā)了百余種拓展項(xiàng)目和主題方案，能夠滿足客戶多元化的需求。

5、量身定做：以前，80%的客戶會(huì)問:“你們有什么課程？請安排講師來給我們上課?！爆F(xiàn)在，80%的客戶會(huì)要求：“我們有這樣一些問題，請你們的專家來為我們設(shè)計(jì)一套培訓(xùn)方案和培訓(xùn)課程！” 客戶不再接受培訓(xùn)公司照貓畫虎、東拼西湊地?cái)€出來的課程，而要求其要有自己的研發(fā)能力與專業(yè)人員，在充分調(diào)查與分析的前提下,為企業(yè)量身定做培訓(xùn)計(jì)劃并有始有終地執(zhí)行與實(shí)施?；诖耍覀兂兄Z：為每一位客戶量身定做！

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