東莞拓展訓(xùn)練課程是沒(méi)用？還是沒(méi)應(yīng)用？                               發(fā)布人：東莞拓展訓(xùn)練眾人公司提供

       成人教育，很多人以為只是為了學(xué)習(xí)新東西，那就進(jìn)入誤區(qū)了??！其實(shí)成人學(xué)習(xí)關(guān)鍵就是為了破除舊的思維與方法。有的人在上激勵(lì)的課程時(shí)很激動(dòng)，可是回去以后，熱情減退了后就一動(dòng)不動(dòng)。繼續(xù)按原來(lái)的生活習(xí)慣，工作方式與思考方式來(lái)過(guò)和以前同樣的生活。這樣，有意義嗎？很多人有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這是好事，但不可否認(rèn)同樣有很多舊框框。用新方法來(lái)代替舊框框，對(duì)于這群人尤為重要。否則，就只能是四處接受各種拓展培訓(xùn)，然后又四處抱怨東莞拓展訓(xùn)練課程沒(méi)有用了。

     就比如很多做過(guò)東莞拓展訓(xùn)練的公司都說(shuō)：現(xiàn)在的拓展培訓(xùn)太多了！什么銷(xiāo)售精英拓展訓(xùn)練營(yíng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練，其實(shí)根本沒(méi)用！我們不禁要捫心自問(wèn)：拓展培訓(xùn)到底有什么用？答案是：東莞拓展訓(xùn)練課程沒(méi)用，那是因?yàn)闆](méi)有應(yīng)用！

      應(yīng)該說(shuō)絕大多數(shù)的朋友只是停留在了初步的了解以后，再?zèng)]有拿出來(lái)學(xué)習(xí)和掌握，更別說(shuō)什么重復(fù)和融會(huì)貫通了。追終結(jié)底還是態(tài)度的問(wèn)題。那么究竟應(yīng)該抱什么樣的態(tài)度，才會(huì)學(xué)以致用呢？我總結(jié)了一下，大概需要這幾方面的態(tài)度：
 
      1、學(xué)習(xí)的空杯心態(tài)與持續(xù)性。古人說(shuō)三人行有我?guī)?，其?shí)哪需要三人那么多？人人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方，只是看你自己是否把心態(tài)擺正。學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，有的企業(yè)因?yàn)闆](méi)錢(qián)而不選擇拓展培訓(xùn)，結(jié)果是因?yàn)闆](méi)有拓展培訓(xùn)意義而在市場(chǎng)更沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，所以效益更加遠(yuǎn)不如別人，這樣就成為一個(gè)惡性循環(huán)：因?yàn)闆](méi)錢(qián)就不拓展培訓(xùn)，因?yàn)闆](méi)有拓展培訓(xùn)就更沒(méi)有錢(qián)。
 
      2、投資的心態(tài)。企業(yè)花錢(qián)來(lái)拓展培訓(xùn)其實(shí)是一種投資，所以它的主要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不是拓展培訓(xùn)好不好的問(wèn)題，而是是否能為企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益的問(wèn)題。對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，你參加拓展培訓(xùn)給企業(yè)提高了效益，然后老板一定會(huì)再送你去拓展培訓(xùn)。這就呈現(xiàn)出個(gè)人、老板、企業(yè)都受益的良性循環(huán)。
 
      3、 感恩的心態(tài)。老板掏錢(qián)送你去東莞拓展訓(xùn)練課程，就一定要感恩。雖然它不像工資獎(jiǎng)金那樣直接放到了你口袋里，但是它對(duì)你的職業(yè)生涯發(fā)展是一筆重要的投資。

      所以這樣看來(lái)，并不是東莞拓展訓(xùn)練課程沒(méi)用，而是人的問(wèn)題，而是自己是否準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)和掌握的問(wèn)題。
      學(xué)習(xí)有5大步驟：
      1、初步了解　
      2、重復(fù)為學(xué)習(xí)之母　
      3、開(kāi)始使用　
      4、融會(huì)貫通　
      5、再次加強(qiáng)

      我們經(jīng)常看見(jiàn)武術(shù)動(dòng)作片里面的高手可以摘葉傷人，在他們的手上，任何一個(gè)物品都是殺傷力極強(qiáng)的武器。而我們也可以看到，有的人即使拿著屠龍刀，碧血?jiǎng)s依然逃不過(guò)對(duì)方隨手拋出的“樹(shù)葉武器”。這是為什么呢？道行和功力的區(qū)別。對(duì)！其實(shí)拓展培訓(xùn)就是在加深你的功力，只是看你最后怎么去運(yùn)用。拓展培訓(xùn)師在傳授了很多比如時(shí)間管理表格，自我暗示問(wèn)句等工具給學(xué)員，是不是回去以后每個(gè)人都在堅(jiān)持使用這些東西呢？陳安之老師說(shuō)，為什么一般人只有三分鐘熱度？因?yàn)樗麄兪且话闳?。而成功者絕對(duì)不是一般人，因?yàn)樗麄兏易鲆话闳瞬桓易龅氖虑?，他們的思維也不同于一般人，結(jié)果自然與一般人不一樣了。
 
      我想，那些認(rèn)為東莞拓展訓(xùn)練課程意義是沒(méi)有用的朋友在看了這樣的文章后，是不是有反思，會(huì)不會(huì)有改進(jìn)？其實(shí)，只要你真正的用心去對(duì)待東莞拓展訓(xùn)練公司課程，你得到的遠(yuǎn)大過(guò)于你所期盼的。
   
      東莞拓展訓(xùn)練課程，參加培訓(xùn)是沒(méi)用的，除非你去用！