把東莞拓展訓(xùn)練活動(dòng)融入公司企業(yè)拓展年會(huì)當(dāng)中去                        發(fā)布人：東莞拓展訓(xùn)練眾人公司提供

　　把東莞拓展訓(xùn)練活動(dòng)融入公司企業(yè)拓展年會(huì)當(dāng)中去！年底，很多公司都會(huì)開展企業(yè)年會(huì)，市場(chǎng)上也隨之發(fā)展出了很多幫助公司開展年會(huì)的公司機(jī)構(gòu)。那么在東莞拓展訓(xùn)練行業(yè)里該怎樣給公司開展年會(huì)呢？

　　很多公司的年會(huì)開展方式可以用“領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)”的方式來形容，領(lǐng)導(dǎo)在上面總結(jié)本年度的工作，展望下年度的公司前景的同時(shí)，員工在下面已經(jīng)開始打瞌睡了。這樣的現(xiàn)象肯定是很多公司員工，包括領(lǐng)導(dǎo)不希望看到的。東莞拓展訓(xùn)練課程活動(dòng)在公司年會(huì)里同樣是扮演者引導(dǎo)者的作用，通過游戲與分享結(jié)合，從而使員工及領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)很輕松愉快的氛圍中達(dá)到年會(huì)的目的。員工對(duì)這樣的一種年會(huì)方式的認(rèn)可同時(shí)也是對(duì)公司及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同樣在這樣的以中環(huán)境下總結(jié)工作和展望下年的工作及目標(biāo)所產(chǎn)生的效果肯定要比傳統(tǒng)的“會(huì)議式”年會(huì)要好得多。 

　　拓展訓(xùn)練，很多公司、企業(yè)都接觸過這種東莞拓展訓(xùn)練活動(dòng)方式，但是將拓展融入到公司企業(yè)年會(huì)當(dāng)中很多公司還沒有嘗試過。大家都知道，拓展訓(xùn)練也稱之為體驗(yàn)式培訓(xùn)，通過特定的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目讓學(xué)員來參與其中，從而讓學(xué)員從中領(lǐng)悟到一些對(duì)工作、自身有幫助的東西。

　　東莞拓展訓(xùn)練眾人公司在企業(yè)年會(huì)的開展及策劃方面有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)大的教練團(tuán)隊(duì)，服務(wù)過很多的大型企業(yè)及公司，年會(huì)將至，歡迎公司企業(yè)預(yù)訂。