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東莞領(lǐng)導(dǎo)力拓展訓(xùn)練課程介紹!

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間:2013-12-29
  東莞領(lǐng)導(dǎo)力拓展訓(xùn)練課程介紹!                                        發(fā)布人:東莞拓展訓(xùn)練眾人公司提供

一、東莞領(lǐng)導(dǎo)力拓展訓(xùn)練課程簡(jiǎn)介:
  專業(yè)調(diào)查表明:60%至75%的員工認(rèn)為工作中最糟糕和最大壓力來(lái)自于他們的直接上司。領(lǐng)導(dǎo)者是影響一個(gè)組織的健康發(fā)展重要因素之一?,F(xiàn)今的領(lǐng)導(dǎo)者需有創(chuàng)意和創(chuàng)新思維,發(fā)揮最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,以應(yīng)付時(shí)代的挑戰(zhàn)。因而,領(lǐng)導(dǎo)才能的培訓(xùn)并不只在理論教授,也需要實(shí)習(xí)訓(xùn)練。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者離開(kāi)日常安舒的環(huán)境,參與野外互動(dòng)體驗(yàn)式的培訓(xùn),考察和不斷改善領(lǐng)導(dǎo)技巧。
  探究和分享是學(xué)習(xí)中的關(guān)鍵。創(chuàng)意領(lǐng)袖訓(xùn)練課程專注于探究領(lǐng)導(dǎo)技巧和培育優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才。參加者將會(huì)經(jīng)歷富挑戰(zhàn)性的戶外活動(dòng)或考驗(yàn),配合有系統(tǒng)的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)過(guò)程,提升學(xué)習(xí)的成效。
  經(jīng)過(guò)這一次考驗(yàn)?zāi)泐I(lǐng)導(dǎo)能力的旅程,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)過(guò)程使你得益不少。你將會(huì)進(jìn)一步了解有效的領(lǐng)導(dǎo)技巧和怎樣組成團(tuán)結(jié)有力的團(tuán)隊(duì),及探究個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

二、東莞領(lǐng)導(dǎo)力拓展訓(xùn)練課程課程對(duì)象:
  企業(yè)或組織中管理人員、儲(chǔ)備干部等

三、東莞領(lǐng)導(dǎo)力拓展訓(xùn)練課程課程目標(biāo)
1、拓展領(lǐng)導(dǎo)潛能
2、探究不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和技巧
3、透過(guò)彼此了解和互相合作來(lái)增加團(tuán)隊(duì)效率
4、激勵(lì)自己和他人成為優(yōu)秀的領(lǐng)袖
5、在大自然環(huán)境分享經(jīng)驗(yàn)
6、建立互相扶持的小組 
7、了解小組內(nèi)各組員所肩負(fù)的不同角色
8、培養(yǎng)您的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、決策、溝通、權(quán)力配置、激勵(lì)、控制等管理才能。
9、負(fù)起當(dāng)領(lǐng)袖和各種挑戰(zhàn)
10、改善領(lǐng)導(dǎo)和作決定的能力
11、認(rèn)清個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)的方向,推動(dòng)自己去不斷改善領(lǐng)導(dǎo)技巧


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