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4公司動(dòng)態(tài)

企業(yè)培訓(xùn)管理注意的幾個(gè)重要事項(xiàng)!

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 發(fā)表時(shí)間:2014-02-26
  企業(yè)培訓(xùn)管理注意的幾個(gè)重要事項(xiàng)!                                          發(fā)布人:東莞拓展培訓(xùn)眾人公司提供

  企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)培訓(xùn),而企業(yè)培訓(xùn)的推行為企業(yè)帶來(lái)一定幫助的同時(shí),也為企業(yè)帶來(lái)了很大困擾。東莞拓展培訓(xùn)眾人公司培訓(xùn)師根據(jù)當(dāng)前形式進(jìn)行分析,企業(yè)要想做好培訓(xùn),獲得預(yù)期的培訓(xùn)成效,首先需要做好企業(yè)培訓(xùn)管理工作,然而很多企業(yè)在培訓(xùn)管理方面工作也面臨著很多問(wèn)題,對(duì)于這些問(wèn)題,作為企業(yè)就需要去關(guān)注培訓(xùn)管理的一些問(wèn)題并加以注意。 
     
      企業(yè)培訓(xùn)管理注意的幾個(gè)重要事項(xiàng)!企業(yè)培訓(xùn)管理的重要性不言而喻,目前來(lái)說(shuō),作為企業(yè)在培訓(xùn)管理方面工作中應(yīng)該注意了解下面問(wèn)題:
 
      首先,企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注培訓(xùn)管理的整個(gè)過(guò)程:對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的監(jiān)督、檢查與控制,一直都應(yīng)該是企業(yè)培訓(xùn)管理工作中需要重視的,在目前也成為了最薄弱的環(huán)節(jié)。如果能在規(guī)范企業(yè)培訓(xùn)管理工作流程的基礎(chǔ)上,將培訓(xùn)的監(jiān)控一起規(guī)范進(jìn)來(lái),即訓(xùn)前有標(biāo)準(zhǔn),訓(xùn)中檢查,訓(xùn)后有考核。這是確保培訓(xùn)活動(dòng)有效性與高效性的又一有力的措施。企業(yè)培訓(xùn)管理注意的幾個(gè)重要事項(xiàng)!作為企業(yè)需要做到以下幾點(diǎn):
    
      第一,明確企業(yè)培訓(xùn)具體程序,制定詳盡的過(guò)程標(biāo)準(zhǔn);第二,確定企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)人員以及人員具體職責(zé);第三,對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)所用時(shí)間要有明確監(jiān)督和控制;第四,確定企業(yè)培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn),做好相關(guān)方面的監(jiān)察工作;第五,明確企業(yè)培訓(xùn)以及監(jiān)督過(guò)程中要重視的重點(diǎn)。企業(yè)培訓(xùn)管理注意的幾個(gè)重要事項(xiàng)! 
     
      其次,企業(yè)要明確培訓(xùn)管理的整個(gè)過(guò)程:企業(yè)培訓(xùn)管理要遵循相應(yīng)的規(guī)則,即培訓(xùn)管理的工作流程。不論是企業(yè)的培訓(xùn)體系建設(shè),還是企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)務(wù),我的意見(jiàn)是,培訓(xùn)管理工作的流程體系建設(shè)最為重要。因?yàn)椤傲鞒淌菍⒄f(shuō)的把它轉(zhuǎn)化為做的唯一的出口!”也就是說(shuō),“制度”是管人的,“流程”是管事的。企業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量高低,效果好壞,主要是取決于您那個(gè)單位的培訓(xùn)管理工作的流程。為了防止培訓(xùn)管理工作中的隨意性,為了防止一些不規(guī)范的行為,需要重視下面幾個(gè)現(xiàn)象:
 
      第一,對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)工作盲目自信,實(shí)際效果卻并不好;第二,對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目只是大致了解,含混不清;第三,對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)工作交托給別人,自己全然不顧;第四,培訓(xùn)課程結(jié)束后就結(jié)束培訓(xùn),忽視了培訓(xùn)后期的工作。 
     
      培訓(xùn)師認(rèn)為,各行各業(yè),各類(lèi)企業(yè)的培訓(xùn)管理工作如果能做到以上三點(diǎn),就可以真正意義上改變“企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的總量多而不強(qiáng),企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的速度快而不優(yōu)”的現(xiàn)狀。而近幾年來(lái)企業(yè)界開(kāi)始重視企業(yè)培訓(xùn)的這種狀況,相信不久的以后企業(yè)培訓(xùn)將擺脫困境,真正促進(jìn)企業(yè)獲得發(fā)展。


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