東莞拓展訓(xùn)練課程打造90后員工積極向上心態(tài)！                          發(fā)布人：東莞拓展訓(xùn)練眾人公司提供

　　東莞拓展訓(xùn)練課程打造90后員工積極向上心態(tài)！很多85-90后的員工抱怨工作不好做、同事不合作、客戶(hù)要求多、領(lǐng)導(dǎo)不支持，對(duì)工作缺乏熱情，責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳，整天消極，抱怨，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃，憂(yōu)慮自己和組織的前途!

　　東莞拓展訓(xùn)練課程打造90后員工積極向上心態(tài)《塑造85-90后員工積極樂(lè)觀的心理素質(zhì)》的訓(xùn)練課程，通過(guò)系統(tǒng)、科學(xué)、高效的身心體驗(yàn)方式，讓員工迅速走向改變，并自然而然地向著有利于企業(yè)價(jià)值提升的心態(tài)，如積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、敬業(yè)、感恩、忠誠(chéng)等迅速轉(zhuǎn)變，從而激活企業(yè)的人力資本，讓員工的行動(dòng)力提升，使企業(yè)生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力，成倍地提升。

 

東莞拓展訓(xùn)練課程打造90后員工積極向上心態(tài)課程目標(biāo)：

　　改善性格弱勢(shì)讓自己更自信堅(jiān)定;

　　培養(yǎng)積極的情緒和自我調(diào)節(jié)能力

　　塑造員工積極樂(lè)觀的心理素質(zhì)，增強(qiáng)抗壓能力;

　　賦予員工能力，改變員工對(duì)待問(wèn)題、處理問(wèn)題的態(tài)度，不抱怨、不埋怨、拒絕借口;

　　通過(guò)統(tǒng)一員工的思維、價(jià)值觀，從而影響團(tuán)隊(duì)成員，讓一群來(lái)自不同經(jīng)歷，不同背景的人能?chē)@同一個(gè)目標(biāo)向前邁進(jìn);

　　用正確的觀念和負(fù)責(zé)任的心態(tài)經(jīng)營(yíng)家人、同事和朋友的關(guān)系，提升幸福感;

　　保持感恩之心回饋公司，提高公司業(yè)績(jī)，和公司、客戶(hù)一起共贏。