東莞戶外拓展訓練課程：職場心態(tài)修練！                                 發(fā)布人：東莞戶外拓展訓練眾人公司提供

　　很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持，對工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責任感不強、執(zhí)行力不佳，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃，憂慮自己和組織的前途!你是否也有同樣的困惑呢?天底下最難的事，莫過于要改變一個人，因為要改變一個人，首先得改變他的心，要改變他的心，首先要讓他醒覺，沒有醒覺，就不會有改變，沒有改變，企業(yè)就不會成長，人心就會渙散，人心渙散，人力資本就會流失，人力資本流失，企業(yè)生產(chǎn)競爭力的提升，便無從談起，——心態(tài)激勵是關鍵!

　　《美國覺氏企業(yè)調(diào)查報告》顯示：世界500強94%的CEO，把培養(yǎng)人才成功以及企業(yè)管理成功，都歸因于“心態(tài)的改變”，而非其他。一個企業(yè)完全可以通過改變員工心態(tài)，提高員工的行動力，進而提升企業(yè)的生產(chǎn)競爭能力!

　　東莞戶外拓展訓練課程《頂尖職場心態(tài)修煉》的訓練課程，通過系統(tǒng)、科學、高效的身心體驗方式，讓員工迅速走向改變，并自然而然地向著有利于企業(yè)價值提升的心態(tài)，如積極、主動、負責、創(chuàng)新、敬業(yè)、感恩、忠誠等迅速轉變，從而激活企業(yè)的人力資本，讓員工的行動力提升，使企業(yè)生產(chǎn)競爭能力，成倍地提升。

東莞戶外拓展訓練課程：職場心態(tài)修練課程特色：

　　激情演繹——導師親身經(jīng)歷，從底層員工到企業(yè)高管的心路歷程，真情流露，與聽眾共鳴，或慷慨激昂或潸然淚下，共同體驗心靈的洗禮;

　　精彩互動——案例+聲像視聽+小組討論+現(xiàn)場游戲+心理體驗+多感官體驗等授課方式;

　　實效落地——課后30天成長計劃，運用現(xiàn)代通訊方法，相互督促，將學習內(nèi)容轉化落地，轉化為現(xiàn)實中實實在在的收益。 

東莞戶外拓展訓練課程：職場心態(tài)修練課程目標：

　　賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態(tài)度;

　　用正確的觀念和負責任的心態(tài)經(jīng)營家人、同事和朋友的關系，提升幸福感;

　　幫助員工樹立務實的成長觀，增強抗壓能力，塑造進取意識;

　　通過統(tǒng)一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經(jīng)歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進;

　　保持感恩之心回饋公司，提高公司業(yè)績，和公司、客戶一起共贏;

　　給予員工方法，逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態(tài);

　　轉變工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨、不埋怨、拒絕借口;

　　提升忠誠度，樹立敬業(yè)，負責的工作態(tài)度，凝聚團隊精神。