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東莞拓展訓練分享溝通的重要性

文章出處:公司動態(tài) 責任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間:2014-04-17
  東莞拓展訓練分享溝通的重要性                                         發(fā)布人:東莞拓展訓練眾人公司提供

  東莞拓展訓練分享溝通的重要性。 溝通很重要。成功學大師卡耐基很早就認識到溝通對一個人成功的重要性,他認為:“所謂溝通就是同步。每個人都有他獨特的地方,而與人交往則要求與別人不一致。”我認為,一個人要出人頭地,一定要學會溝通,特別是要學會面向很多人講話。溝通,似乎大家都知道,但事實上,在日常工作、生活中,很多人并不能做到很好的溝通、有效地溝通。

  許多偉人都有著出色的溝通才能(演講才能),這是他們在長期實踐中逐漸歷練出來的技能,這種卓越的才能既增強了他們自身的人格魅力,同時也成為他們成就偉大事業(yè)的強大推動力。亞伯拉罕·林肯、馬丁·路德金、丘吉爾、撒切爾夫人,以及孫中山、鄧小平等人,不僅僅是政治巨人,同時也是卓越的演說家。面向很多人講話的典型方式之一是演講。演講不僅是一種表達思想、與他人溝通的有力工具,而且它能夠訓練演講者本人的思維能力和應變能力,使其與聽講者形成思想的交流與共鳴。
      東莞拓展訓練分享溝通的重要性.不管你是董事長、副董事長,還是車間主任、班組長,都要學會與你的下屬有效溝通。有些領導常常以為開個會,把公司的政策講一講,然后做個報告,底下的人大概就明白了。其實根本不是這樣,如果開會真的那么有效,就不會出現(xiàn)“文山會海”這個詞了——一天到晚開會是沒有用的,有效的溝通才是解決問題的關鍵。溝通,可以說是領導與公司內部其他人員建立良好關系、贏得信任并激發(fā)組織智慧和活力的必要工具盒手段。在公司里,溝通也是每個人必備的素質。管理學著作中常常提到做領導者需要具備的一些條件,比如說影響力、凝聚力、創(chuàng)新性、適用性、溝通力等,二這些條件中,溝通力是必不可少的。你需要把你的政策、想法和意圖清楚地告訴下屬,讓他們正確無誤的去執(zhí)行。 

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