東莞拓展訓練之關于拓展訓練安全的問題。關于拓展訓練的安全問題，初識體驗培訓，一些受訓人員的顧慮來自是否安全。其實，雖然體驗培訓中確有空中單杠、背摔、天梯、攀巖等受訓者感到驚險的內(nèi)容，但它側重的其實是心理挑戰(zhàn)，在安全方面有充分的保障。
　　體驗培訓剛剛進入中國時，國內(nèi)保險公司并不十分樂意為受訓人員提供意外傷害保險，因為后者不知道出險概率，顯得很猶豫。但保險公司做了細致調(diào)查和精算后，答應了合作——他們知道，東莞拓展訓練體驗培訓的安全性很高。目前很容易找到愿意合作的保險公司。
　　美國專業(yè)體驗培訓機構Project Adventure曾就體驗式培訓的安全性根據(jù)自己 15 年內(nèi)的受傷數(shù)，得到這樣一份統(tǒng)計表。
　　活動內(nèi)容——每百萬小時活動的受傷數(shù)
　　體驗培訓東莞拓展訓練——3.67
　　負重行走——192
　　帆板運動——220
　　定向賽跑——840
　　籃球——2，650
　　足球——4，500
　　從某種程度上，體驗培訓比散步還安全，意外發(fā)生率極低。而且，規(guī)范的培訓機構都會提供保險，為學員消除顧慮。
　　在東莞拓展訓練課程活動培訓中對學員的人身安全起主導作用的因素有兩個，一是人的因素，二是物的因素。其中最重要的還是人的因素，這里說的人的因素是指培訓師和安全員是否掌握了培訓項目中所涉及到的所有安全知識和安全技能。培訓師要通過規(guī)范的操作和準備工作防患于未然，抑或是在危險來臨時采取緊急措施進行處理，從而避免嚴重后果。其次就是培訓師和安全員是否就有足夠的安全意識，對待工作的態(tài)度是否嚴謹。所謂物的因素是指培訓的器械是否達到相應的安全標準，比如高空的訓練架要堅固耐用，符合用于培訓的安全標準，用于保護的安全帶和登山繩要通過國際安全機構的認證，質量要過關。
　　其實物的因素很容易解決，只要資金到位，建設基地時不偷工減料，購買設備時認真、謹慎，防止偽劣及假冒產(chǎn)品，便可以解決。關鍵是人的因素，因為再好的設施也是由人來操作，由人來把關的。因此任何管理正規(guī)的東莞拓展訓練基地都是把培訓師的安全教育列在首位，不但要教會他們足夠得安全技能，更重要的培養(yǎng)他們強烈的安全意識和敏銳的觀察能力，以期防患于未然。一個優(yōu)秀的培訓師必須要將安全融入到自己的意識中，養(yǎng)成良好的習慣，只有這樣才能保證培訓中的安全。東莞拓展訓練之關于拓展訓練安全的問題,東莞拓展訓練公司眾維公司提供專業(yè)拓展訓練基地,拓展訓練公司那家專業(yè)首選眾維拓展訓練公司,東莞拓展訓練公司那家好
　　作為客戶及受訓者來說，要想保證安全選擇管理最嚴謹?shù)呐嘤柣厥亲蠲髦堑?。因為品牌知名度高并不等于管理?guī)范，并不能代表他的安全教育最正規(guī)，只有嚴格的管理、嚴謹?shù)膽B(tài)度，才能保證客戶的絕對安全。



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