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讓高效溝通在拓展訓(xùn)練課程中完成-東莞拓展訓(xùn)練眾人提供

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間:2015-07-01
  讓高效溝通在拓展訓(xùn)練課程中完成                                          發(fā)布人:東莞拓展訓(xùn)練眾人提供

摘要:團(tuán)隊(duì)的溝通是執(zhí)行力的首要條件,只有在高效溝通的前提下,才能實(shí)現(xiàn)高效率的執(zhí)行力,也才能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),或者提前完成公司任務(wù)、指標(biāo)。可是,公司團(tuán)隊(duì)的溝通怎么樣呢?在東莞拓展訓(xùn)練中就可以見分曉。如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的高效溝通呢?在拓展訓(xùn)練過程中就可以完成。拓展訓(xùn)練是靈丹妙藥嗎?當(dāng)然不是。但是,怎么完成溝通難題的呢?。

溝通,不是說教,不是歸納出無數(shù)的溝通技巧傳給學(xué)員就可以提高溝通的能力,因?yàn)?,這樣做只是告訴了學(xué)員結(jié)果,卻不知道過程。授人以魚不如授人以漁,模擬的情景體驗(yàn),讓學(xué)員親身去體會(huì)和感悟溝通方式、技巧遠(yuǎn)比說教來得實(shí)際。在拓展訓(xùn)練中,各種項(xiàng)目情景,如急速60秒、驛站傳書、盲人造屋、越野識(shí)圖、七巧板、移動(dòng)高爾夫……無一不是在充分展現(xiàn)溝通的魅力。在溝通中重新組織、協(xié)調(diào)、討論……東莞拓展訓(xùn)練眾人團(tuán)隊(duì)提供團(tuán)隊(duì)溝通類拓展訓(xùn)練,專業(yè)師資帶領(lǐng)高效溝通拓展訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)溝通拓展訓(xùn)練課程,上東莞拓展訓(xùn)練網(wǎng)找東莞最專業(yè)效果最好的拓展培訓(xùn)公司。

溝通的重要性不言而喻,怎樣去增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通是每個(gè)企業(yè)首要解決的問題。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)步步為營(yíng)的利器。幾個(gè)人聚在一起,并不是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),甚至連團(tuán)隊(duì)也稱不上,只有人的思想交融才能成其為一個(gè)團(tuán)隊(duì),溝通則是他們形成團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),高效的溝通是成為一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的必要條件。


在驛站傳書過程中,就非常明確的體現(xiàn)了語言一致性原則,環(huán)環(huán)相扣,信息傳遞過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏漏。溝通絕不是單向的,傳遞者需要在接受者反復(fù)的反饋和糾正中來保證信息的全面性和準(zhǔn)確性,否則,由于理解力的不一致,只能導(dǎo)致片面的信息被傳播。這在公司中,并不能達(dá)到上傳下達(dá)的目的,又如何開展日常工作呢?


在整個(gè)東莞拓展訓(xùn)練過程中,學(xué)員們都處在溝通交流的氛圍當(dāng)中,互相質(zhì)疑、交流觀點(diǎn)、商討對(duì)策、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以溝通中得出的最佳方式完成項(xiàng)目目標(biāo)。在活動(dòng)結(jié)束后,拓展培訓(xùn)師會(huì)組織學(xué)員為剛才的活動(dòng)做總結(jié),并分享感悟、經(jīng)驗(yàn),從同伴的分享中找到團(tuán)隊(duì)溝通的不足,反思到實(shí)際工作中的溝通問題,加以改正。


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