企業(yè)中高層管理干部的10大死穴                                            發(fā)布人：東莞拓展培訓(xùn)公司眾人分享

在這個快魚吃慢魚的時代里，你可以反應(yīng)遲鈍，你可以拒絕學(xué)習(xí)，但你的競爭對手不會。企業(yè)要想在競爭中做大做強，除了老板的英明之外，還必須要快速打造一支強大的中層干部團隊。
你想讓你的團隊充滿戰(zhàn)斗力沖上一線嗎？今天你的企業(yè)成長了嗎？
今天你的團隊成長了嗎？
你想讓你的團隊充滿戰(zhàn)斗力沖上一線嗎？
你想讓你的團隊發(fā)揮無限潛能創(chuàng)造銷售奇跡嗎？
企業(yè)要發(fā)展，團隊一定要成長！
企業(yè)團隊問題一解決，業(yè)績必然源源不斷！
選擇永遠比努力更重要！
這一年里你想要的都觸手可及！  怎樣可以帶領(lǐng)好企業(yè)中高層管理干部呢？企業(yè)中高層管理干部都存在些什么問題？和東莞最專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司眾人團隊一塊走進。東莞拓展培訓(xùn)公司哪家好,客戶的好評就是選擇效果好拓展訓(xùn)練公司的最好參照.拓展培訓(xùn)公司哪家好,拓展培訓(xùn)公司哪家專業(yè),拓展培訓(xùn)公司效果好首選眾維培訓(xùn)公司-眾人團隊,咨詢:0769-86221516。

企業(yè)中高層管理干部的10大死穴-東莞拓展培訓(xùn)公司眾人分享

1.執(zhí)行
中高層執(zhí)行力差，不身先士卒，導(dǎo)致員工上行下效，執(zhí)行不下去！

2.內(nèi)耗
中高層之間缺乏凝聚力，部門與部門不能產(chǎn)生合力，缺乏全局思維。

3.推卸
中高層相互推卸責(zé)任，只享受領(lǐng)導(dǎo)的福利和權(quán)利，不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)管理混亂。

4.交給
中高層沒有真正交給企業(yè)，不拿自己當(dāng)干部，占著位置不做事！

5.自大
中高層自以為是，不能向下傳達企業(yè)的遠景，起不到承上啟下的作用。

6.單干
高層是做事高手，個人能力超強，但不懂得帶團隊，不愿意培養(yǎng)人才，缺乏成就下屬之心，導(dǎo)致企業(yè)人才梯隊缺乏！ 怎樣可以帶領(lǐng)好企業(yè)中高層管理干部呢？企業(yè)中高層管理干部都存在些什么問題？和東莞最專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司眾人團隊一塊走進。東莞拓展培訓(xùn)公司哪家好,客戶的好評就是選擇效果好拓展訓(xùn)練公司的最好參照.拓展培訓(xùn)公司哪家好,拓展培訓(xùn)公司哪家專業(yè),拓展培訓(xùn)公司效果好首選眾維培訓(xùn)公司-眾人團隊,咨詢:0769-86221516。

7.敬畏
中高層過分得瑟，太把自己當(dāng)回事！不敬畏公司，不敬畏領(lǐng)導(dǎo)，不敬畏平臺。

8.自私
過分放大自己及部門利益，不懂得全局思考，不懂得站在公司的角度考慮問題。

9.安逸
中高層小富即安，野性喪失，沒有企圖心，動力不足，沒有目標。

10.封閉
中高層固步自封，閉門造車，不愿改變，缺乏上進心，沒有創(chuàng)新力，沒有進取心，狂妄自大！必死無疑！

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