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東莞拓展培訓公司分享:員工最恨老板的九大罪行

文章出處:公司動態(tài) 責任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間:2016-04-15
  東莞拓展培訓公司分享:員工最恨老板的九大罪行                       發(fā)布人:東莞拓展培訓望牛墩基地分享

在和企業(yè)接觸中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在企業(yè)老板和員工的矛盾越來越大,許多員工對以下老板的九大“罪行”表示認同。

說話不算數(shù)。
老板靠承諾和協(xié)議把員工聚到一起,組建了公司。許多員工多都表示老板說話不算數(shù),導致雙方出現(xiàn)矛盾不可調(diào)和,最后逼得員工“跳槽”。有的是用人談話不規(guī)范,無文字東西,雙方理解上的差異。還有的老板就想“坑人”,使便宜勞力,為員工挖坑。黑暗??!東莞拓展培訓公司幫助銷售團隊增強工作激情和熱情,加強溝通交流能力,執(zhí)行力拓展訓練,市場突破力.東莞拓展培訓公司哪家好,東莞拓展培訓公司效果好,拓展培訓方案請來電0769-86221516,13509236039或QQ3111245898咨詢。(東莞拓展訓練-眾維培訓公司網(wǎng)址:www.californiabankruptcychapter7.com)

小肚雞腸子。
有的老板做事小心眼,聽不得不同意見,疑神疑鬼,拿自己的心眼衡量別人,結(jié)果自己太累,員工更累!受累啦!

專注眼前利。
有的老板目光短淺,賺點錢就往自家兜里裝,不愿在公司設(shè)備、研發(fā)上投入,更不愿在員工培養(yǎng)上投入,導致大家對公司沒有信心,老板員工貌合神離。離心??!

水碗端不平。
許多老板愿意用“自己人”,在公司形成不同的階層,看人下菜碟,多干不一定多得,會干得不如會說的,不符合公司這個以效益為核心的經(jīng)濟實體發(fā)展規(guī)律,長期以往,好壞不分,干活的沒有積極性了。悲哀啊!東莞拓展培訓公司幫助銷售團隊增強工作激情和熱情,加強溝通交流能力,執(zhí)行力拓展訓練,市場突破力.東莞拓展培訓公司哪家好,東莞拓展培訓公司效果好,拓展培訓方案請來電0769-86221516,13509236039或QQ3111245898咨詢。(東莞拓展訓練-眾維培訓公司網(wǎng)址:www.californiabankruptcychapter7.com)

兩面夾三刀。
有的老板,表里不一,當面三分笑,背后捅三刀。叫員工高興一時后心更寒!寒心啊!

用人才朝前。
老板不能太勢利,有用就是爺,沒用是孫子;有用喝牛奶,沒用喝涼水。其結(jié)果往往是,有用人才跑,沒用人站位。無奈??!

誰都不信任。
有的老板戴著墨鏡瞧員工------全是黑人,少干活想多拿錢,坑公司而喂自己,個個都像賊,最后離心離德少人緣。寡人?。?br />
調(diào)動打內(nèi)戰(zhàn)。
有的老板愛挑動中層干架,自己充好人,怕員工聯(lián)合對著干,讓內(nèi)部神仙打架,損人不利己,公司充滿矛盾,最后誰倒霉?傻帽??!東莞拓展培訓公司幫助銷售團隊增強工作激情和熱情,加強溝通交流能力,執(zhí)行力拓展訓練,市場突破力.東莞拓展培訓公司哪家好,東莞拓展培訓公司效果好,拓展培訓方案請來電0769-86221516,13509236039或QQ3111245898咨詢。(東莞拓展訓練-眾維培訓公司網(wǎng)址:www.californiabankruptcychapter7.com)

滿嘴銅臭味。
有的老板眼珠子掉到錢眼里,把員工也看成都是錢串子,張口就是錢,離開錢走不動道,結(jié)果有錢無人性,認錢不認人。財迷??!



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