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4公司動(dòng)態(tài)

東莞拓展體驗(yàn)培訓(xùn)中心,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造卓越團(tuán)隊(duì)!

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間:2017-06-21
  

所謂團(tuán)隊(duì)協(xié)作,是指建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成員

來(lái)說(shuō),不僅要有個(gè)人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。因此,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展

培訓(xùn)顯得尤為重要!

 

東莞拓展體驗(yàn)式培訓(xùn)的作用:

 

1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

東莞拓展

東莞拓展從人性的角度出發(fā)量身定制多種拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,讓學(xué)員積極參與其中,親身去體驗(yàn)為人處世的方法和道理

,感受團(tuán)隊(duì)精神并學(xué)以致用,運(yùn)用到實(shí)際工作中,不僅提高了自身的綜合素質(zhì),更為企業(yè)的發(fā)展增添了一份貢獻(xiàn)。

 

2.引導(dǎo)學(xué)員相互信任


信任是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的前提,如果連起碼的信任都做不到,那么,團(tuán)隊(duì)協(xié)作就是一句空話。沒(méi)有信任,就沒(méi)有合作。團(tuán)

隊(duì)成員在承受壓力和困惑時(shí),要相互信賴;團(tuán)隊(duì)成員在面臨危機(jī)與挑戰(zhàn)時(shí),更要相互信任,共同行動(dòng)。否則,到最

后,這個(gè)團(tuán)隊(duì)以及這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員只會(huì)一事無(wú)成、毫無(wú)建樹(shù)。 東莞拓展培訓(xùn)咨詢:13829145636 www.californiabankruptcychapter7.com .

 

3.打開(kāi)心結(jié),釋放壓力。

東莞拓展

 東莞拓展把員工從繁雜的工作中釋放出來(lái),通過(guò)精彩紛呈的項(xiàng)目體驗(yàn),一方面使學(xué)員釋放久違的工作煩惱和壓力,

另一方面,增加同事之間彼此溝通交流的機(jī)會(huì),增進(jìn)彼此之間的情感友誼。

 

4.引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行有效溝通

東莞拓展

首先,強(qiáng)調(diào)溝通時(shí)一定要注意目標(biāo)明確。通過(guò)交流,溝通雙方就某個(gè)問(wèn)題可以達(dá)成共識(shí),這才是有效溝通。其次,

溝通的時(shí)間要簡(jiǎn)短,頻率要增加,在盡量短的時(shí)間內(nèi)完成溝通的目標(biāo)。在每個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目結(jié)束及整個(gè)活動(dòng)結(jié)束時(shí)組織

大家討論、總結(jié)、分享,也可以安排形式不同的小聚(例如激情晚會(huì)等)使大家相互之間更加暢所欲言,增進(jìn)感情。


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