東莞拓展對于企業(yè)的作用？東莞拓展體驗教育是用以激起個人潛能，進步企業(yè)消費力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)辦法的前提是：體驗先于學(xué)識，同時，學(xué)識與意義來自參與者的體驗。每個參與者的體驗都是共同的，由于這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸結(jié)法而不是演繹法，是由參與者本人去發(fā)現(xiàn)、歸結(jié)體驗過程中提供的學(xué)問。

東莞拓展的作用：使員工明確并認同組織的目標(biāo)，增強企業(yè)的凝聚力；其次，東莞拓展能夠是團隊成員樹立相互配合，相互支持的團隊意識；改善企業(yè)間的人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍；東莞拓展還能改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流；使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序；東莞拓展使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能；挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。 http://www.californiabankruptcychapter7.com